免职的人后续处理

在职场与组织管理中，"免职"是一个既敏感又复杂的概念。它不仅涉及个人职业发展的转折点，也可能反映组织内部管理的深层逻辑。无论是员工还是管理者，理解这一行为的本质与影响，都关系到如何维护职业安全、优化团队运作。一、免职的定义与法律依据免职是指用人单位或上级机构通过法定程序，解除某人在特定岗位上的职务。它不同于...